新力量 新希望 ——2011年應屆畢業生(born)入職培訓報道

    2011年4月，一(one)張張嶄新的(of)面孔懷着躊躇滿志的(of)心情走進了(Got it)國(country)微這(this)個(indivual)大(big)集體，開始了(Got it)步入社會的(of)第一(one)堂課。本次共有30多名2011屆應屆生(born)報到(arrive)，其中64%以(by)上(superior)的(of)研發工程師具備碩士以(by)上(superior)學曆，均畢業于(At)國(country)内知名院校。

    爲(for)使新員工深入了(Got it)解公司概況、文化、相關規章制度，明确做爲(for)一(one)個(indivual)“國(country)微人(people)”的(of)基本行爲(for)準則，快速融入企業文化，加深相互之間的(of)了(Got it)解和(and)認識，提升團隊凝聚力和(and)團隊協作(do)能力，4月21日至25日，公司組織了(Got it)一(one)系列的(of)新員工入職培訓。

    整個(indivual)培訓活動以(by)公司總裁葉勁松緻新員工歡迎辭爲(for)序幕全面展開。葉總代表公司領導層對新員工的(of)加入表示熱烈歡迎，并提出(out)了(Got it)要(want)求，寄予了(Got it)希望。

    此次培訓主要(want)涉及公司的(of)發展曆程、文化、産品知識、管理制度、質量管理體系等幾大(big)方面，培訓形式以(by)面授爲(for)主，同時(hour)與現場展廳參觀、互動、遊戲相結合。

    通過各位内部培訓講師專業細緻的(of)講解，新員工對公司的(of)發展前景和(and)業務狀況都有了(Got it)清楚的(of)認識。這(this)群朝氣蓬勃的(of)年輕人(people)一(one)個(indivual)個(indivual)躊躇滿志、激情高漲，表示已經做好迎接挑戰，實現自身價值與夢想的(of)準備，通過不(No)斷學習，提高自身綜合素質，盡快融入國(country)微文化，盡早的(of)爲(for)公司的(of)發展做出(out)自己的(of)貢獻。

    我(I)們(them)相信各位新員工在(exist)經過此次培訓後對國(country)微會有一(one)個(indivual)更加全面、深刻的(of)認識，一(one)定會積極的(of)投身到(arrive)工作(do)當中，與其他(he)同事一(one)起學習，共同成長，他(he)們(them)的(of)加入，爲(for)國(country)微的(of)發展注入了(Got it)新的(of)活力，國(country)微的(of)明天也會因爲(for)他(he)們(them)的(of)加入而更加精彩。